如何申報國家級高新企業認定

一、高新技術企業分類

　　1.國家級高新技術企業

　　①獲得高新認定的企業連續三年所得稅減按15%減征。

　　②科技部、財政部、國家稅務總局《高新技術企業認定管理辦法》（國科發火[2016]32號）——自2016年1月1日起實施。

　　③科技部、財政部、國家稅務總局《高新技術企業認定管理工作指引》（國科發火[2016]195號）——自2016年1月1日起實施。

　　2. 深圳市高新技術企業

　　①研發資助+市級獎勵+區級獎勵《關于加強高新技術企業培育的通知》（深科技創新〔2017〕278號）。

　　二、如何申報高新技術企業

　　1.定義

　　國家高新技術企業是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊一年以上的居民企業。

　　2. 申報要求

　　以下8項條件需同時滿足

　　①注冊成立一年（365天）以上

　　企業須注冊成立365個日歷天數以上，申請認定前一年內是指申請前的365天之內（含申報年）。

　　②擁有自主知識產權

　　Ⅰ類知識產權：發明專利、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權；

　　Ⅱ類知識產權：實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等（不含商標）。

　　③高新技術領域范圍

　　電子信息、生物與新醫藥、航空航天、新材料、高技術服務業、新能源及節能技術、資源與環境技術、先進制造與自動化

　　④科技人員比例

　　科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%，企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。

　　月平均數=（月初數+月末數）÷2

　　全年月平均數=全年各月平均數之和÷12

　　科技人員：直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

　　職工總數：包括在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。

　　⑤研發費用比例

　　近三個會計年度的研發費用總額占銷售收入總額比例

　　實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算；

　　銷售收入=主營業務收入+其他業務收入

　　主營業務收入與其他業務收入按照企業所得稅年度納稅申報表的口徑計算。

　　研發費用分為內部研發投入費用和委外研發費用，內部研發投入：人員人工、直接投入、折舊費用和長期待攤費用攤銷、設計費用、裝備調試費、無形資產攤銷；委外研發費用：境內的研發投入額

　　⑥高新技術產品收入比例

　　近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%，對其發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定范圍的產品（服務）。

　　⑦創新能力評價達標

　　1.知識產權（≤30分）

　　由技術專家對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求，進行定性與定量結合的評價。知識產權相關評價指標分值祥見下表：

　　2. 科技成果轉化（≤30分）

　　依照《促進科技成果轉化法》，科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果（專利、版權、集成電路布圖設計等）。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活動。

　　科技成果轉化形式包括：自行投資實施轉化；向他人轉讓該技術成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協商確定的方式。

　　成果→專利、軟著等受理或授權均可

　　形成的產品：測試報告、查新報告、銷售合同、特殊產品生產許可等

　　形成的服務：銷售合同發票、檢測報告、用戶使用報告

　　形成的樣品或樣機：測試報告、實物圖片

　　科技成果轉化評價指標

　　A. 轉化能力強≥5項（25-30分）

　　B. 轉化能力較強≥4項（19-24分）

　　C. 轉化能力一般≥3項（13-18分）

　　D. 轉化能力較弱≥2項（7-12分）

　　E. 轉化能力弱≥1項（1-6分）

　　F. 轉化能力無0項（0分）

　　3. 研發組織管理水平（≤20分）

　　由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分。

　　（1）制定了企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬；（≤6分）

　　（2）設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作；（≤6分）

　　（3）建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺；（≤4分）

　　（4）建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）

　　4. 企業成長性（≤20分）

　　由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。計算方法如下：

　　（1）凈資產增長率凈資產增長率＝1/2（第二年末凈資產÷第一年末凈資產＋第三年末凈資產÷第二年末凈資產）－1

　　（2）銷售收入增長率銷售收入增長率＝1/2（第二年銷售收入÷第一年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）－1

　　⑧一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。