廣東省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評(píng)審會(huì)檢查哪些材料？

俗話說的好，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。其實(shí)申請(qǐng)高新也一樣，高新的審查是從專家?guī)熘须S機(jī)抽取5名專家對(duì)企業(yè)提交的資料進(jìn)行審查，如果了解審查的重點(diǎn)，那么對(duì)于申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的通過率也是大有提升的，那么，一般來說審查員是從什么角度審查的呢？

申請(qǐng)書及附件齊全與規(guī)范？
整體描述是否一致？
內(nèi)容是否統(tǒng)一？
數(shù)據(jù)是否前后統(tǒng)一？
各部分的說明是否合理？
各部分的邏輯關(guān)系是否對(duì)應(yīng)？

1、核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題部分企業(yè)存在以下問題：
（1）企業(yè)取得的專利為實(shí)用新型專利或外觀專利，無實(shí)質(zhì)性產(chǎn)品制造工藝發(fā)明專利，高新技術(shù)含金量不高，無法長時(shí)間在一個(gè)行業(yè)或區(qū)域形成核心競爭力。
（2）企業(yè)專利取得為外購，企業(yè)從高新購買產(chǎn)品專利，個(gè)別企業(yè)不經(jīng)過消化吸收直接應(yīng)用生產(chǎn)，基本沒有研發(fā)過程。
2、企業(yè)人員問題：
（1）科技人員工作時(shí)間難確認(rèn)。企業(yè)聯(lián)合外地科研單位外聘科研人員時(shí)，難判斷外聘人員能否符合到崗183天的時(shí)間要求。
（2）研發(fā)人員身份難確認(rèn)。企業(yè)申報(bào)材料中有研發(fā)人員同時(shí)兼企業(yè)管理人員，此類人員是否參與研發(fā)活動(dòng)或是否具備科研技能？
（3）企業(yè)研發(fā)人員比例不準(zhǔn)確。部分企業(yè)申請(qǐng)報(bào)高新時(shí)，瞞報(bào)少報(bào)生產(chǎn)人員總數(shù)，以求研發(fā)人員比例達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
（4）企業(yè)生產(chǎn)人員的范圍不準(zhǔn)確。企業(yè)申報(bào)時(shí)是否將未參加社會(huì)保險(xiǎn)人員算作生產(chǎn)人員納入高新計(jì)算基數(shù)，影響企業(yè)研發(fā)人員的比例是否符合要求。
3、產(chǎn)品銷售與發(fā)票開具問題：
部分企業(yè)存在以下問題：
（1）發(fā)票不開具高新產(chǎn)品名稱，銷售收入歸集難。高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品銷售開票項(xiàng)目只寫統(tǒng)稱，僅在規(guī)格欄中注明代碼，發(fā)票對(duì)應(yīng)的銷售收入難鑒別是否屬高新產(chǎn)品。
（2）發(fā)票、銷售明細(xì)賬上貨物名稱難確定是否高新產(chǎn)品。部分化工企業(yè)申報(bào)產(chǎn)品使用專用術(shù)名，企業(yè)發(fā)票、明細(xì)賬使用通過名，難確定兩者是否一致。
（3）產(chǎn)品貼其他企業(yè)商標(biāo)。部分集團(tuán)性企業(yè)，申請(qǐng)新辦高新企業(yè)時(shí)產(chǎn)品商標(biāo)使用集團(tuán)企業(yè)產(chǎn)品商標(biāo)，非本單位商標(biāo)，難確認(rèn)是否符合規(guī)定。
（4）企業(yè)總收入范圍難確定。總收入范圍是否包括其他業(yè)務(wù)收入，營業(yè)外收入在實(shí)際執(zhí)行中認(rèn)定存在分歧。
（5）銷售收入數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。部分企業(yè)申報(bào)資料中的高新產(chǎn)品銷售收入與納稅人日常申報(bào)資料數(shù)據(jù)不一致。
4、研發(fā)費(fèi)用核算歸集問題：
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》要求企業(yè)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行專賬管理。
（1）研發(fā)費(fèi)用為單獨(dú)分開核算和專賬管理。大部分企業(yè)未在科目設(shè)置上單獨(dú)設(shè)置研發(fā)費(fèi)用，也未對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的費(fèi)用歸集。
（2）研發(fā)費(fèi)用的歸集數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。主要表現(xiàn)在研發(fā)人員的工資計(jì)算歸集不準(zhǔn)確，部分企業(yè)研發(fā)人員平均工資低于生產(chǎn)工人工資，研發(fā)人員工資計(jì)算或人數(shù)可能有問題。

   很多企業(yè)高企認(rèn)定不成功，很大原因在評(píng)審資料上，如果早看過以上這些意見，申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)基本沒問題。