高新技術(shù)企業(yè)評(píng)分需要多少分

          高新技術(shù)企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

          企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達(dá)到70分以上(不含70分)為符合認(rèn)定要求。四項(xiàng)指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)詳見下表:

          1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)(≤30分) 由技術(shù)專家對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求,進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評(píng)價(jià)。

          (1)技術(shù)的先進(jìn)程度

          A.高(7-8分) B.較高(5-6分) C.一般(3-4分) D.較低(1-2分) E.無(0分)

          (2)對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用

          A.強(qiáng)(7-8分) B.較強(qiáng)(5-6分) C.一般(3-4分) D.較弱(1-2分) E.無(0分)

          (3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量

          A.1項(xiàng)及以上(Ⅰ類)(7-8分) B.5項(xiàng)及以上(Ⅱ類)(5-6分) C.3~4項(xiàng)(Ⅱ類)(3-4分) D.1~2項(xiàng)(Ⅱ類)(1-2分) E.0項(xiàng)(0分)

          (4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式

          A.有自主研發(fā)(1-6分) B.僅有受讓、受贈(zèng)和并購等(1-3分)

          (5)企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況(此項(xiàng)為加分項(xiàng),加分后“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可。)

          A.是(1-2分) B.否(0分)

          2.科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)

          A.轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),≥5項(xiàng)(25-30分)

          B.轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng),≥4項(xiàng)(19-24分)

          C.轉(zhuǎn)化能力一般,≥3項(xiàng)(13-18分)

          D.轉(zhuǎn)化能力較弱,≥2項(xiàng)(7-12分)

          E.轉(zhuǎn)化能力弱,≥1項(xiàng)(1-6分)

          F.轉(zhuǎn)化能力無,0項(xiàng)(0分)

          3.研究開發(fā)組織管理水平(≤20分)

          由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況,結(jié)合以下幾項(xiàng)評(píng)價(jià),進(jìn)行綜合打分。

          (1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬;(≤6分)

          (2)設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)

          (3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái);(≤4分)

          (4)建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。(≤4分)

          4.企業(yè)成長性(≤20分)

          由財(cái)務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標(biāo)對(duì)企業(yè)成長性進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算。計(jì)算方法如下:

          (1)凈資產(chǎn)增長率 凈資產(chǎn)增長率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1 凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負(fù)債總額 資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

          (2)銷售收入增長率 銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1 企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負(fù)的,按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計(jì)算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計(jì)算。 以上兩個(gè)指標(biāo)分別對(duì)照下表評(píng)價(jià)檔次(ABCDEF)得出分值,兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長性指標(biāo)綜合得分。

          A.增長率≥35%(9-10分)

          B.增長率≥25%(7-8分)

          C.增長率≥15%(5-6分)

          D.增長率≥5%(3-4分)

          E.增長率≥0(1-2分)

          F.增長率≤0(0分)

          高新企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)貼
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