東莞首批高層次人才培養計劃7月申報！30萬元經費支持

為深入實施人才強市戰略，加強本土創新創業人才隊伍建設，我市將產生第一批入選培養高層次人才特殊支持計劃的幸運兒。

昨日，市人力資源和社會保障局發布了《2019年東莞市培養高層次人才特殊支持計劃申報公告》（以下簡稱《公告》），《公告》稱，今年將針對四類人才開展高層次人才培養計劃，培育名額共60名。入選培養人才隊伍將享受到30萬元的資金支持，還可以享受人才入戶、子女教育等多方面的政策優惠，申報工作將從7月1日開始。

四類人才共產生60個名額

《公告》中明確，培養對象包括4類人才：科技領軍人才、企業經營管理領軍人才、金融領軍人才、社會建設領軍人才，2019年名額共約60名。

其中，科技領軍人才20名左右，包括科技創新領軍人才10名，科技創業領軍人才10名；企業經營管理領軍人才20名左右；金融領軍人才10名左右；社會建設領軍人才10名左右，包括城市建設管理、社會工作、現代服務業、哲學及社會科學、體育等領域。申報人只可申報1個類別或領域，申報多個的取消申報資格。

記者了解到，市政府去年11月份印發了《東莞市培養高層次人才特殊支持計劃》，明確從2019年起，每年遴選一批扎根東莞的科技、企業經營管理、金融、社會建設等領域的領軍人才，為高質量發展提供人才和智力保障。此次申報成功的人才將成為東莞市首批受惠于特殊支持計劃的高層次人才。

入選者有30萬元資金支持

記者了解到，市人社局將給特殊支持計劃入選者頒發相應稱號證書，優先推薦申報國家和省的重大人才計劃，優先推薦評選榮譽市民、優秀共產黨員等和擔任東莞市黨代表、人大代表、政協委員，優先納入領導干部聯系高層次人才范圍。

除了優先推薦之外，還有經費支持。比如會設立培養高層次人才特殊支持計劃專項資金，按照管理規定制定相關專項資金管理辦法。市財政為每名入選者提供30萬元的資金支持，主要支持培養對象開展科研、培訓進修、技能提升、學術交流等。

資助資金分三期撥付，入選后第一年先行撥付40%資助資金，第二年撥付30%資助資金，第三年撥付余下30%資助資金。資助、獎勵資金由主管部門撥付到人才所在單位，由單位再撥付到人才個人，人才所在單位須對資助經費建立獨立賬戶，由人才支配專款專用。

人才直接入戶子女入讀公校

除了經費支持，在個人入戶、直系親屬就醫、子女教育上都享有政策優惠。

《公告》明確，東莞市培養高層次人才特殊支持計劃入選者可直接落戶，由公安機關簡化程序，優化辦理，并對沒有加入其他國籍和沒有在國外定居的人員，在全市范圍內可以選擇工作屬地、房產屬地所在社區落戶。屬華僑身份的，由東莞市委統戰部優先辦理。

東莞市培養高層次人才特殊支持計劃入選者及其直系親屬可在東莞市任意一間二級（含按二級管理）以上醫院享受綠色通道服務，快速便捷就醫。在市定點醫院就醫時，由導醫護士全程陪同，并幫助辦理門診、急診、住院等手續，如遇病情比較嚴重的疑難病例，優先安排專家會診，提供優質醫療和護理服務。

特殊支持計劃入選者子女入學時可在人才工作單位或落戶所在的園區、鎮（街）入讀市一級（含）以上義務教育階段公辦中小學就讀，享受本市戶籍學生同等待遇。

領軍人才要接受三年管理考核

根據相關規定，申報人不受身份、戶籍、國籍等限制，但須在東莞工作或創業滿3年，且遴選當年仍全職在崗。其中，科技領軍人才、企業經營管理領軍人才將重點從“倍增計劃”試點企業、高新技術企業、新型研發機構等重點企業和創新平臺中進行遴選。

位于松山湖的東莞市高層次人才服務專區

有以下任一情況的，不接受申報人的申報：已入選廣東省引進創新科研團隊和領軍人才等省級以上重大人才工程，以及東莞市特色人才、東莞市引進創新科研團隊和領軍人才的，不得再申報本計劃；經東莞市人社、科技、工信、財政、商務、稅務、市場監管、公安、法院、檢察院等有關任一部門對申報人信用情況進行審查不通過的；申報人及其所在單位提供虛假申報材料行為的；有其他違反法律、法規行為；申報指南規定的其他不予受理的情況。

申報時間為7月1日至31日

申報受理時間為7月1日至7月31日。10月份，東莞市人社局將匯總各遴選部門的推薦名單，報東莞市政府審定后，以東莞市人社局名義下發入選通知。領軍人才入選后一個月內，各有關部門與入選者及其所在單位簽訂合同，明確義務責任、工作計劃及任務目標、考核辦法和后續培養管理等，進行為期三年的管理考核。