初創(chuàng)型企業(yè)如何申報國家高新技術(shù)企業(yè)認定?

          申報國家高新技術(shù)企業(yè)認定時,會審核企業(yè)前三年的凈資產(chǎn)增長率和銷售收入增長率,這對于成立不滿三年的初創(chuàng)型企業(yè)而言,企業(yè)成長性這一項指標的得分就不可能拿到20分滿分,甚至可能是0分

          那么,初創(chuàng)型企業(yè)是不是就不能申報高新技術(shù)企業(yè)認定了?必須滿3年再申報?當然不是!在《高新技術(shù)企業(yè)認定管理條例》中,對于企業(yè)成立年限的要求只有一個:企業(yè)注冊成立滿一年。因此,初創(chuàng)型企業(yè)只要經(jīng)過專業(yè)的規(guī)劃和指導,也是可以保證最終得分在71分以上,順利拿到國家高新技術(shù)企業(yè)認定資質(zhì)的! 小編整理了一些初創(chuàng)型企業(yè)的特點以及申報高企時的注意點、最大障礙和應對方法,供大家參考!

          一、初創(chuàng)型企業(yè)的特點
          1、兩年新成立但發(fā)展迅速的企業(yè)大多依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+新穎的營銷模式。
          2、由高端人才為核心,產(chǎn)品技術(shù)含量較高。
          3、本科以上學歷人員為主體。
          4、勞動密集型企業(yè)占比少。
          5、新企業(yè)創(chuàng)業(yè)人群相對年輕,知識產(chǎn)權(quán)意識較強

          二、初創(chuàng)型企業(yè)申報高企的注意點
          很多高企代理不愿意輔導新成立的企業(yè)申報高企,因為新成立的企業(yè)在申報高新技術(shù)企業(yè)認定過程中必然會遇到以下幾個難以回避的為題。
          1、社保:新成立的公司為了節(jié)省費用,往往核心創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團隊的員工都不交社保,將錢省下來用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
          2、財務:近兩年新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主,這類企業(yè)技術(shù)方面比較領(lǐng)先,但財務管理方面就相對比較松散?;ヂ?lián)網(wǎng)支付技術(shù)的發(fā)展,導致現(xiàn)在很多企業(yè)線上收款,直接進入賬戶,即使進入公司賬戶也很少開票。財務賬目混亂不但會影響高新技術(shù)企業(yè)申報認定,甚至會因此帶來不必要的高額稅收和稅務風險。

          三、初創(chuàng)型企業(yè)申報高企最大的障礙
          以上講了新企業(yè)在申請高新技術(shù)企業(yè)方面的特點和一些常見的問題。但新企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)的最大的問題在于績效評價部分。也就是我們常說的打分制??偡?00分,71分及以上為合格。
          新企業(yè)在申報高新技術(shù)企業(yè)時,打分制中有一項非常不利:企業(yè)的成長性指標,共占20分。分值由營業(yè)額的增長和資產(chǎn)總額增長兩部分組成,算法分別為:
          凈資產(chǎn)增長率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1
          銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
          將得出的百分數(shù)與打分標準對比進行打分。對于新成立的企業(yè),尤其是剛成立一年的企業(yè),按照此標準得出的成長性為0,打分自然是0分。
          因此,總分值剩下80分,71分及以上才算通過。因此其它地方只剩下9分的空間,通過率自然很難保證。
          當然對于凈資產(chǎn)的增長率我們可以通過增加注冊資本來保證增長性,銷售增長性就沒辦法只能看公司實際經(jīng)營數(shù)據(jù)了

          四、初創(chuàng)型企業(yè)申報高企的應對方法
          1、企業(yè)需完善知識產(chǎn)權(quán)體系,提高知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和技術(shù)含量,爭取在知識產(chǎn)權(quán)部分獲得高分。
          2、企業(yè)至少提供10個及以上高技術(shù)含量的科技成果轉(zhuǎn)化,確保科技成果轉(zhuǎn)化部分獲得高分。
          3、企業(yè)應完善人事,行政,財務,科研,銷售等方面的管理制度。爭取在管理制度方面獲得高分。
          4、盡可能多地提供檢測報告,客戶滿意調(diào)查表,榮譽證書,以備進行加分。
          5、提供產(chǎn)學研合作證明,和高校和研究機構(gòu)有合作也是一個重要的加分項。

          高新企業(yè)認定補貼
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