新舊高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定區(qū)別有什么不同？

一、適當(dāng)放寬認(rèn)定條件，鼓勵(lì)大眾創(chuàng)新。
1、取消具有大專(zhuān)以上學(xué)歷科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%的要求，改為從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占比不低于10%。對(duì)研發(fā)人員的界定也放寬了，研發(fā)人員包括：研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。（注：輔助人員不包括為研發(fā)活動(dòng)從事后勤服務(wù)的人員）。
2、在保持大中型企業(yè)3%和4%研發(fā)費(fèi)用占比要求不變的情況下，將小企業(yè)的研發(fā)費(fèi)比例要求由6%降至5%。
3、取消近三年內(nèi)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)或取得5年以上獨(dú)占許可的條件。

二、簡(jiǎn)化認(rèn)定流程，加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管。
1、高新技術(shù)的公示時(shí)間由原來(lái)的15天改為10天。
2、高新技術(shù)企業(yè)在資格有效期間內(nèi)跨管理區(qū)域整體遷移的，其資格繼續(xù)有效。
3、采取隨機(jī)抽查與重點(diǎn)檢查雙結(jié)合等方式，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行監(jiān)督管理：
企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年5月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。在同一高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)，企業(yè)累計(jì)兩年未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送年度發(fā)展情況報(bào)表的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公告。

三、擴(kuò)充重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域。
1、新政策的高新技術(shù)領(lǐng)域仍維持八項(xiàng)，但將第八項(xiàng)由“高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”調(diào)整為“先進(jìn)制造與自動(dòng)化”，更加注重技術(shù)創(chuàng)新。
2、將制造業(yè)中的增材制造與應(yīng)用等新技術(shù)和服務(wù)業(yè)中的檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證等技術(shù)，以及文化創(chuàng)意、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流等領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)納入支持范圍，同時(shí)剔除一批落后的技術(shù)，使政策發(fā)揮對(duì)科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用。

根據(jù)新政策的變化，很多深圳的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)客戶(hù)時(shí)已經(jīng)做出了以下兩點(diǎn)變化。

依據(jù)是新發(fā)的國(guó)科發(fā)火〔2016〕32號(hào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法工作指引，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件、流程、范圍相對(duì)放寬、簡(jiǎn)化。